Outsourcing, no es lo nuestro
DH se caracteriza por elaborar productos propios
Digital Harbor es un Centro de Investigación y Desarrollo que produce productos de software de autoría propia.
¿Por qué trabajar en una empresa de software que no hace outsourcing?
Trabajar en una empresa de software que no hace outsourcing puede tener varias ventajas:
Estabilidad laboral
Las empresas de software que no hacen outsourcing tienden a tener una mayor estabilidad laboral en comparación con las que sí lo hacen. Esto se debe a que las empresas que subcontratan proyectos pueden experimentar altibajos en la demanda de trabajo, lo que puede afectar a la estabilidad laboral de los colaboradores.
Oportunidades de crecimiento
Las empresas de software que no hacen outsourcing pueden ofrecer a sus empleados más oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Esto se debe a que estas empresas suelen invertir en el desarrollo de sus empleados y en el crecimiento de sus proyectos internos.
Trabajo más significativo
Las empresas de software que no hacen outsourcing suelen tener una mayor participación en el desarrollo completo del proyecto, lo que significa que los empleados pueden tener un mayor sentido de pertenencia y responsabilidad en su trabajo.
Ambiente laboral
Las empresas de software que no hacen outsourcing suelen tener un ambiente laboral más estable y cohesivo, ya que los empleados trabajan juntos en un mismo proyecto. Además, los empleados tienen la oportunidad de conocer y colaborar con otros miembros del equipo de manera más cercana.
En resumen, trabajar en una empresa de software que no hace outsourcing puede ofrecer una mayor estabilidad laboral, trabajo más significativo, oportunidades de crecimiento y un ambiente laboral más cohesivo.